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[军队消防]消防部门传承发展新时代“枫桥经验”

时间:2021-03-07 12:26:31 浏览次数:

[军队消防]消防部门传承发展新时代“枫桥经验”

消防部门传承发展新时代“枫桥经验”

习近平总书记强调,要始终坚持“以人民为中心”的发展思想,解决好群众普遍关心的突出问题。党的十九大报告指出,新时代我国社会的主要矛盾为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。户大约高中语文,语文试卷,计算机,7亿人,所以具有很大高中语文,语文试

“枫桥经验”历经55年岁月的洗礼仍然历久弥新,正因为她同“以人民为中心”的发展思想一脉相承,她的初心正是为了满足人民群众对美好生活的向往,具有强大和旺盛的生命力。今年是毛泽东同志批示“枫桥经验”55周年、习近平总书记指示“新枫桥经验”15周年,党中央已经将“枫桥经验”纪念大会列为年度重点工作。站在特殊的历史节点,作为XX消防的一份子,本人不自觉地将“枫桥经验”和当前部队正在开展的“创人民满意消防队伍”联想到一起。新的历史时期,我们要传承好、发展好、运用好新时代“枫桥经验”,不断将“创人民满意消防队伍”推向新高地。数学眼光观察世界、发现数学问题,应用知识解决问题。这里的设计,没有内

一、“枫桥经验”的发展历程和时代内涵

毛泽东思想诞生了“枫桥经验”,习近平新时代中国特色社会主义思想孕育了新时代“枫桥经验”。“枫桥经验”是浙江XX最具特色的地方治理经验,是新时代基层社会治理的典范。50多年前,XX枫桥创造了“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决,实现捕人少、治安好”的“枫桥经验”。1963年11月,毛泽东同志亲笔批示,“要各地仿效,经过试点,推广去做”。

 2003年11月,在浙江纪念毛泽东同志批示“枫桥经验”40周年大会上,时任省委书记的习近平同志指出,创新“枫桥经验”要坚持四个必须:必须着眼工作大局,在统筹发展中丰富新内涵;必须营造法治环境,在推进依法治省中取得明显成效;必须相信依靠群众,在执政为民中践行根本宗旨;必须建立长效机制,在完善制度中实现长治久安。2013年10月,习近平总书记作出重要指示,“把‘枫桥经验’坚持好、发展好”。从诞生时的“依靠群众就地化解矛盾的经验”、20世纪60年代中期和70年代初期的“依靠群众改造流窜犯、帮教失足青年的经验”,到十一届三中全会以后的“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交的经验”,“枫桥经验”已逐步成为全国社会治安综合治理的典范。特别是党的十八大以来,XX枫桥的干部群众认真贯彻落实习近平总书记关于把“枫桥经验”坚持好、发展好的重要指示精神和党中央一系列治国理政新理念新思想新战略,积极探索、大胆实践,不断创新发展“枫桥经验”, 其固有的与时俱进、实事求是、群众创造、拓展深化、人本思想等特质为创新基层社会治理、打造“平安中国示范区”提供更多的“XX模式”。有哪些方面存在不足。你能根据课本上数学学习的几个方面,具体说说你有

二、新时代“枫桥经验”对消防工作的启示

站在新的历史起点上,正处于前所未有的社会转型期,消防事业发展面临的机遇和挑战前所未有。新时代“枫桥经验”的核心是为了群众、相信群众、依靠群众、发动群众,尤其是“矛盾不上交,平安不出事,服务不缺位”的主要精神,对创新消防治理、夯实消防基础、优化消防服务提供了样板。。(板书课题)通过整理、复习,要进一步掌握四则混合运算的顺序,

(一)聚焦“矛盾不上交”,为创新消防治理开辟了新路径。新时代国家治理的关键在基层、重点在基层、难点也在基层。枫桥镇近年来的探索实践,形成“矛盾不上交”的基层治理新模式,将中央的顶层设计转化为切合实际、可操作的具体措施。这一理念运用到基层消防治理中,其一是把牢消防安全源头关,在消防设计审核、审批验收等环节严把质量关,规范建设消防基础设施,把隐患压制在源头;其二是抓住提升人的消防安全素质这一核心和源头因素,通过卓有成效的宣传教育培训,使每一位社会公民都有较强的消防安全意识,能及时发现并整改隐患,遇到火灾能有效自防自救,真正把消防安全的突出矛盾解决在萌芽状态,解决在个体之内,消防安全工作才能事半功倍。的习惯;体验数学知识、方法在解决实际问题中的应用,发展应用意识,

(二)聚焦“平安不出事”,为构建防控格局提供了新思路。当前,新时代社会基本矛盾已发生深刻变化,反映到基层集中体现在诸多矛盾叠加,风险隐患积聚,安全隐患凸显。枫桥镇“平安不出事”的基层社会风险防控机制,以信息化平台为支撑,做到了灵敏信息、智慧处置,有效化解矛盾风险,提高预测预警预防能力,为新时代基层防控风险提供了很好思路。运用到消防工作中,就是秉持“小火不出村,大火不出镇”的理念,着力建立健全基层消防组织、建强基层消防队伍,通过实体化运行消防安全委员会办公室、开展网格化管理、规范化建设镇街专职消防队、社区微型消防站等措施,全力打牢消防安全基层基础。t分析内在优势(1)需要大想想我们身边高中语文,语文试卷,计算机哥们,哪

(三)聚焦“服务不缺位”,为优化执法服务开拓了新阵地。密切联系群众是我党的优良作风,消防队伍形象是消防事业发展的关键因素。人民群众对美好生活的需要除了包括稳定的消防安全环境,还有更公正的消防执法、更优质的便民服务,希望自己的合法权益得到有效维护。但当前执法、执勤不规范,服务不到位的现象仍然或多或少存在,对消防工作和部队形象造成严重影响。枫桥镇“服务不缺位”的理念,坚持民意导向,注重发动群众,发展“红枫义警”“枫桥大妈”等组织,创新镇、村级消防服务建设,积极构建警民共同体,为新时代消防执法服务更加高质量、品质化提供了样本和参考。思路,正确地、比较熟练地列式解答,提高分析和解决实际问题的能力

三、创新发展新时代“枫桥经验”,将“创人民满意消防队伍”推向新高地计算机促销方案6、交易中发现纠纷时,要和买家共同协商,并妥善解决7、向买家

近年来,XX市公安消防支队坚持问题导向、民意牵引,持续开展“创人民满意消防队伍”活动,全面加强和改进消防监督执法、服务群众、灭火救援和队伍建设,人民群众对消防工作的安全感和满意度持续提升,支队连续五年在全市56个部门参评的“企业评部门,群众评行风”活动中勇夺第一名,被XX市委、市政府授予“人民满意消防卫士”、“最美XX人”称号。“创人民满意消防队伍”与新时代“枫桥经验”的内涵要义师出同门、异曲同工,其目标、宗旨都是人民群众满意,都是“从群众中来、到群众中去”的生动实践。立足新时代,要创新发展“枫桥经验”,全面深化“创人民满意消防队伍”,推进XX消防事业高质量长远发展。论20XX年高中语文,语文试卷,计算机这个大背景:大学生毕业人数高达770

(一)发扬优良传统,把服务群众的意识根植于心。“枫桥经验”的优良传统是“从群众中来、到群众中去”,工作的最终落脚点在于群众满意,要将群众观念深深地根植于广大官兵内心深处,引导官兵牢固树立“民为本”、“民本位”的理念,经常换位思考,设身处地为企业、为被监督单位、为人民群众着想,实行人性化执法执勤。要强化消防窗口建设,把素质高、业务熟、作风正的同志配到窗口工作,提升服务水平和效能,引导官兵从“给一个微笑、让一次座、倒一杯水”开始,注重细节做好服务工作,让群众少跑一趟路、少等一分钟、少排一次队。要广泛听取社会各界的意见和建议,及时研究解决倾向性的问题,主动自觉地置于人民的监督之下,接受廉政监督员、社会群众以及消防行政管理相对人的评议。解决意识问题对落实服务工作具有事半功倍的效果,是具有根源性意义的,近年来支队始终将群众诉求视为消防工作的风向标,坚持“有什么问题请群众提”,积极“请进来”“走出去”,广泛开展窗口接待、服务对接、警民恳谈、走亲连心、执法回访等活动,倾听民意常态化;坚持“问题怎么改群众说了算”,广泛征集群众建议,每年向社会作出公开承诺,并在XX日报、XX电视台等市级主流媒体向全社会承诺;坚持“问题改得怎么样请群众评”,多维度开展“民意评警”活动,四年来评测满意率平均达96%以上。今年支队全面部署大学习大熟悉大落实活动,全市部队各级按照“走透XX,摸透实情,吃透兵情民意”的思路,了解一线状态,倾听群众呼声,帮助解决问题,将深入基层、深入群众这项工作做深、做细、做成常态化。和成功划为等号高中语文,语文试卷,计算机时候,你高中语文,语文试卷,计算机

(二)立足职责使命,最大限度满足群众对消防安全的需求。平安中国是习近平总书记的重要指示,“天下无贼”、“天下无事”是人民群众对平安的新期许,确保安全也是“枫桥经验”最基础、最根本的归宿。要始终围绕防灭火中心任务和职责使命,努力营造良好的消防安全环境,最大限度地满足群众对消防安全的向往。要始终严把消防安全质量关,既要在消防设计审核、消防验收、开业前检查等环节要始终坚持标准,也要克服“重罚轻改”、“重管理、轻服务”的错误倾向,坚决做到“服务在先、执法在后”和“热情服务、公正执法”相统一,摒弃原来动不动就处罚,动不动就关停的执法理念,主动上门服务,帮助指导整改火灾隐患,规范消防安全管理,对于初次违法行为不予处罚,坚持做到“先礼后兵”。执法工作最重要的目的是隐患得到有效整改。要充分认清应急救援”主力军”、“国家队”的角色定位,强化灭大火、救大灾的技战术研究和能力训练,确保在群众最需要的时候始终拉得出、打得赢。同时,要在细节上做好服务工作,在灭火救援中做到有警必接,有警必处,不拒绝、不推诿,积极主动帮助报警人解决问题。在夜间救援、社会救助、高考、中考或重要活动时出警,只亮警灯,不响警报;事故现场参战车辆一律靠一侧停放,减少对交通的影响;在处置过程中,科学合理实施射水、破拆,协助单位清理现场,仔细检查防止火灾复燃,最大限度地确保生命安全和减少群众财产损失。技能要求相对来说比服务和信息交付要低,因此也更容易成为大学生创业者高中语

(三)紧贴群众需求,不断提高执法服务便民利民的质量。消防执法工作和人民群众关系最密切,也是群众反映最多的领域,是“创满意”工作的主要方面。近年来支队统筹融合“创满意”活动和“最多跑一次”改革,推出了等一系列惠及民生的务实举措,在规范公正执法、简化办事程序、提高办事效率方面实现了大突破。但人民满意只有起点、没有终点,永远在路上。要深刻认识到,受制于消防技术审查的特殊性、申报资料的专业性、审批前置要求过多、难以实现全网上流程等因素,相关措施仍然难以完全落实落地,群众到消防部门办事一定程度上仍然耗时费力、闹心费神。在接下来深化改革的进程中,要力争在解决上述问题上有新突破。要坚持“放管服”结合,厘清行政审批事项、公共服务事项,建立问题清单,分门别类研究解决对策措施;要突出重点难点,进一步精简消防审批申报资料,推行市、县同权,推进审批与审核分离;要积极推行上门受理、法律文书免费快递、社区便民中心办理等服务模式,让“群众跑”为“干部跑”;要创新方式方法,通过优化“互联网+政务服务”、推广“双随机一公开”监管模式、强化中介机构服务功能等途径,深入挖潜便民服务措施,努力使最多跑一次、甚至跑零次在XX消防落地生根。今年以来,支队再次研究出台了七项便民举措,实现受理层级“再延伸”、申报资料“再精简”、审核效率“再提升”、咨询服务“再开放”、审批手续“再简化”、审批速度“再提升”、助民活动“再深化”,目前枫桥镇便民服务中心已经设立消防受理窗口,全镇群众不出镇即可办理消防审批项目,并积极探索村级便民中心建设,驻地群众反映良好。)通过整理、复习,大家要进一步掌握除数是整十数的口算和除数是两位数的

(四)抓好组织发动,依靠群众开展基层消防自治。“枫桥经验”的精神实质是依靠和发动群众开展基层治理,消防安全工作同样具有社会性、群众性的特点。要综合运用行政、经济、法律、教育等多种调节手段,调动更多的积极因素,组织和发动群众开展消防安全管理。要健全基层消防组织,解决基层消防工作“由谁抓”的问题,全面推进市、县、镇三级消防安全委员会实体化运作,统一领导、协调、部署消防工作,制定消防工作计划,组织开展消防检查;派出所组织开展消防监督检查,依法查处消防违法行为;乡镇专职消防队,综合履行灭火抢险、隐患排查、消防宣传、治安维稳职能;社区消防工作站开展消防检查,整改核查隐患,做好消防宣传。网格员负责网格内单位信息采集和火灾隐患排查整改。其中,笔者认为以下三点需要重点强化:一是要提升基层分管消防工作领导层次。据了解,目前部分镇街分管消防工作领导由武装部长担任,但因其本身不是镇街党委班子成员,在协调工作上显得力不从心,镇街分管消防工作的领导应由副书记或副镇长以上领导单位担任,加大统筹抓消防工作的力度;二是消安委办公室要真正独立实体化运行,要有政府牵头统筹人员、办公场所,特别是在人员安排、任务部署等方面要与消防大队区分开来,杜绝人员内部循环、工作多头部署等现象,切实提高工作效率;三是要切实建好建强多种形式消防队伍。经调研了解,目前XX市的乡镇专职消防队基本上都依托派出所建队,装备、营房条件较差,“寄人篱下”的模式让队员没有归属感,直接影响战斗力。因此,乡镇专职消防队应由乡镇政府直属管理、独立建队,经费专款专用,标准化建设营房、装备设施,提高队员待遇保障。今年以来,支队以“枫桥经验”为抓手,深入全面地开展多种形式消防队伍调研摸底,提出了一些切实可行的工作建议报告政府,并以市消安委发文提出工作意见,目前枫桥镇专职消防队已经完成独立建队,队伍面貌得到了较大提升,下一步努力在全市范围推开。同时,推动枫桥镇开展村级消防示范点建设,依托综治中心在村制高点设置360度监控,实时监控村级消防安全工作;整合现有力量建强村级志愿消防队,村志愿消防队每月开展出水演练,自查自改老旧民房电气隐患,无人居住的一律断电,群众参与基层消防治理的主动性不断增强,共享消防安全的优越性逐步体现。提是按运算顺序算,其次是每一步都要认真算对;还要注意计算时,暂时不

(五)强化宣传培训,切实提升群众消防安全整体素质。“枫桥经验”注重依靠群众开展工作,新时期消防工作要想让人民群众满意,也要进一步转变模式,动员群众积极参与,把消防技能传授给群众,让防范火灾成为全民自觉行动。所谓“授人以鱼不如授人以渔”,把群众培养好了,能主动查改隐患、自防自救,就能最大限度地实现“矛盾不上交”。要抓住政府这一大平台,积极推动政府购买宣传教育培训服务,委托社会培训机构开展公益性消防培训,建立健全消防宣传工作联席(协作)机制,形成消防宣传工作的社会化格局。要创新宣传教育的方式方法,全面开展“进千村入万户”消防常识下乡活动,把消防常识送进千家万户,突出重点时段、重点人群、重点场所宣传,将消防安全常识纳入平安大巡演、文化进乡村等晚会内容,抓住新农村文化礼堂、发生火灾的警示教育、微型站和专职队比武、开学第一课等时机,用群众喜闻乐见的绍剧、越剧等形式吸引百姓参与、引起百姓关注。今年以来,XX诸暨试点企业消防技能认证制,由镇街政府出资建成消防培训中心,全镇所有企业主、管理人、员工上岗前参加消防技能培训,培训考试合格发放技能认证卡,取得证书的人员企业优先录用,大大激发了企业员工参与积极性,此项工作得到了高兴夫副省长的批示肯定,中央、省、市媒体广泛报道。在建好乡镇专职消防队的同时,支队积极推动建好村级民间志愿消防队和消防巡查服务队伍,提升初期火灾扑救能力,“救火阿三”、“红枫义警”、民安救援队等成为家喻户晓的民间消防宣传、隐患排查和救援力量,朝着“小火不出村、大火不出镇”的方向不断努力。进行络创业,对于这些言论我们应更多高中语文,语文试卷,计算机,抱着一种愤

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